不直接分配，可自主选择

关于8年转业士官的就业安置问题，综合相关法律法规及政策规定，具体分析如下：

一、安置政策的核心条件

根据《退役士兵安置条例》第二十九条，士官服现役满 12年 的，由人民政府安排工作。8年转业士官（二期士官） 不符合直接安排工作的条件 。

二、其他安置方式

1. 自主就业

   8年士官若选择自主就业，可获政府发放的 退役金 ，同时享受就业创业扶持政策，如职业培训、创业**等。

2. 逐月领取退役金

   若不符合安排工作条件，但满足《退役士兵安置条例》第十八条规定（如未满12年且未获其他安置条件），可申请逐月领取退役金。

3. 其他特殊情形

   • 服现役期间荣获二等功以上奖励、因战/因公致残等符合条件者，可优先安排工作；

   • 因战致残被评定为二等/三等伤残等级的士官，通常会获得优先安置。

三、地方政策的影响

部分地方政府可能根据当地实际情况，对服役年限较长的士官提供额外支持，例如：

• 优先推荐进入国有企业或事业单位；

• 提供职业技能培训或创业补贴。

四、安置流程与时间要求

无论选择何种安置方式，士官需在退出现役后 6个月内 完成相关手续。地方人民政府会结合个人服役年限、技能水平、就业市场需求等因素，制定具体安置方案。

总结

8年转业士官 无法直接获得国家安排的工作 ，但可通过自主就业、逐月领取退役金等方式实现职业过渡。建议退伍前咨询当地退役军人事务部门，了解最新政策及个人适配的安置途径。