退伍军人分配的单位主要包括以下三类，具体如下：

一、安置单位类型

1. 机关单位

   包括各级党政机关（如政府、人大、政协、司法机关等）、群团组织（如共青团、妇联、残联等）及事业单位（如教育、科研、医疗等）。其中，省级公务员主管部门会专项招录符合条件的退役军士进入机关工勤或事业工勤岗位。

2. 事业单位

   分为公益一类（全额拨款，如政府直属机构、科研院所）、公益二类（差额拨款，如医院、学校）和公益三类（自收自支，如部分社会团体）。岗位涵盖管理岗、专技岗和工勤岗，待遇包括基本工资、津补贴、绩效奖金及五险一金。

3. 国有企业

   包括中央和地方国资委监管的央企（如烟草、电网、核电企业），以及国企下属的各类企业。国有企业多提供稳定岗位，部分岗位待遇优厚，但工作强度可能较高。

二、安置原则与程序

• 安置比例 ：机关、事业单位、国企安置比例不低于80%。

• 安置流程 ：通过考试考核、综合评价、自主选择、公示等环节确定具体岗位。

三、特殊岗位推荐

• 省属事业单位 ：如省政府机关服务中心、省属高校等，定编管理岗待遇较好且晋升空间大。

• 国有企业 ：烟草、国家电网、核电企业等，部分岗位薪资和福利突出。

总结 ：退伍军人可通过考试考核进入机关、事业单位或国有企业，具体单位需结合个人专业、户籍及安置地政策选择。建议优先考虑省级单位或国企，同时关注岗位性质与自身发展需求匹配度。