退伍军人待安置期间的社保政策如下：

一、基本养老保险

1. 缴费基数与比例

   • 以军队服役最后年度缴费工资为基数，按20%费率缴纳，其中8%计入个人账户，个人不缴费。

   • 若服役工资低于当地社平工资60%或高于上限，则按社平工资标准核定基数。

2. 费用承担

   • 个人缴费部分由安置地财政资金承担，单位缴费部分由接收企业或政府财政全额缴纳。

3. 视同缴费年限

   • 通常不超过1年，若超过则可能出现断缴。

二、基本医疗保险

1. 缴费方式

   • 参加安置地职工医保，单位缴费由政府全额承担，个人缴费由退役士兵自行缴纳。

   • 个人缴费基数按当地社平工资60%-100%选择，缴费比例20%。

2. 待遇连续性

   • 通过军地协同办理保险关系接续，确保待遇无缝衔接。

三、办理流程

• 安置地退役军人事务部门需向社保经办机构提交申请，生成缴费通知单后推送税务部门代扣。

• 需提供服役工资证明、身份证等材料。

四、特殊情况处理

• 困难企业退役士兵可申请缓缴协议，不影响养老金领取。

• 与接收单位解除劳动关系后，可灵活就业或补缴断保期间费用。

以上政策依据《退役军人保障法》《军人保险法》等法规制定，具体执行以地方实施细则为准。