1987年退役士兵安置条例全文

​1987年《退伍义务兵安置条例》是我国首部系统性规范退役士兵安置的行政法规,明确以“从哪里来、回哪里去”为原则,通过城乡差异化安置、优先就业等政策保障士兵权益。​​ 其核心亮点包括:​​农村兵员住房与立功优先安置​​、​​城镇兵员国家统一分配工作​​、​​伤残军人特殊保障​​,以及​​军龄计入工龄​​等长效福利机制。

该条例适用于服役期满或经批准提前退役的解放军及武警义务兵,具体安置措施分为三类:

  1. ​农业户口士兵​​:对无住房者提供建材补助,荣立二等功及以上者直接安排工作,专长者推荐就业,女性及立功士兵享受招工优先。
  2. ​城镇户口士兵​​:由国家按系统包干分配,荣立大军区级荣誉者可自选岗位,在校生退役后可复学且高考优先录取。
  3. ​特殊群体​​:因战因公致残军人按户籍安排力所能及工作,原单位职工可复工复职,服役期间家庭地址变更的允许易地落户。

实施中强调地方政府主导,民政部门设立专职机构协调安置,并规定士兵逾期不报到视为放弃待遇。条例同时废止1958年旧规,为后续2011年新规奠定基础,其“军龄等同工龄”“伤残终身供养”等条款至今影响深远。

提示:现行政策已更新为2011年《退役士兵安置条例》,但1987年条例仍为历史权益追溯的重要依据。

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当兵12年转业最新规定

政府安排工作 根据2025年最新政策,当兵满12年的退役军人转业安置规定如下: 一、安置方式 政府安排工作 服现役满12年的士官,由安置地人民政府安排工作,岗位类型包括工勤技能岗、专业技术岗等,具体以个人服役表现、专长和岗位需求综合评估确定。 逐月领取退役金 若选择不接受安排工作,可按国家规定逐月领取退役金。退役金标准根据军衔、服役年限等因素确定。 自主就业 未达到安排工作年限的士官,可自主就业

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10年军人退伍费一览表

根据2025年最新政策,10年军人退伍费主要包括一次性退役金和复员费两部分,具体如下: 一、一次性退役金(自主就业) 标准 :每年4500元,服役10年共4.5万元。若获得勋章、荣誉称号或表彰奖励,可按比例增发(如一等功增发20%)。 二、复员费(含基本复员费、安家补助费等) 基本复员费 计算方式:军衔工资+军龄工资+津贴(边远地区、高山海岛津贴等)×3个月/年。 例如

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2024年退役士兵安置最新政策草案明确提出,自2024年9月1日起施行的《退役军人安置条例》将成为规范退役军人安置工作的核心法律文件。这一政策不仅完善了安置机制,还强化了退役军人的权益保障,并首次将退役军官和士兵纳入统一安置体系,全面提升了安置工作的法律效力和实施效率。 1. 政策背景与意义 《退役军人安置条例》的出台旨在适应新时代退役军人安置需求,强调坚持党的领导,完善安置工作机制

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