山东三支一扶的待遇主要包括基本工资、补贴、公积金及转编机会，具体如下：

一、待遇构成

1. 基础工资

   与当地乡镇事业单位试用期工资水平一致，通常在 4000-5500元/月 ，不同地市和县区差异较大。例如：

   • 青岛、济南：5000-7000元/月（独一档）

   • 菏泽、潍坊：3500-4000元/月

2. 补贴与福利

   • 生活补贴 ：每年1.2-1.7万元，服务期满6个月发放一次性安家费3000元；

   • 社会保险 ：由服务地政府统一缴纳；

   • 公积金 ：按当地标准缴纳，如济南1600元/月，其他地市较低。

3. 转编机会

   服务期满考核合格者可转编为乡镇事业单位工作人员，但需满足年龄、户籍等条件，且存在“五年内不得考公”的限制。

二、地区差异

• 经济发达地区 （如青岛、济南）待遇较高，月收入可达5000元以上；

• 财政困难县 （如菏泽、潍坊）补贴标准较低，月收入约3500-4000元。

三、其他保障

• 助学**代偿 ：在岗期间，服务县财政每年代偿2000元国家助学**本息；

• 职业发展 ：部分岗位纳入定向招录范围，为未来考公提供便利。

总结 ：山东三支一扶待遇整体优厚，但需结合个人目标选择服务地，重点关注当地财政水平和转编政策。