根据现行法律法规，工龄满30年的员工公休假天数需分情况讨论：

1. 普通企业职工

   • 依据 ：《职工带薪年休假条例》规定，工龄满25年以上的员工每年享有20天年休假，不含公休日和法定节假日。

   • 说明 ：该规定适用于非公务员的普通企业职工，未明确区分30年工龄的特殊待遇。

2. 公务员

   • 现行规定 ：根据《公务员法》及相关条例，公务员年休假天数与工龄分段对应，满25年以上的公务员每年休假20天，但未单独对30年工龄设置特殊档位。

   • 建议 ：若需增设30年工龄档位，需参考全国人大代表提出的建议，即建议在国家标准基础上增设“累计工龄满30年享20天年假”档位，但该建议尚未成为正式法律条款。

总结 ：

• 普通企业职工：工龄满30年可享受20天年休假（含25年标准）。

• 公务员：现行规定为20天，但建议参考人大代表提案增设特殊档位。

建议根据具体职业类型确认适用标准，并与单位协商安排休假。