安排工作、自主就业、供养

关于退伍义务兵的安置条例及安置办法，综合相关法律法规及政策文件，主要规定如下：

一、安置原则

1. 就地安置与回乡安置相结合

   退伍义务兵安置坚持“从哪里来、回到哪里去”的原则，优先安排回原籍或原籍无房家庭。

2. 妥善安置、各得其所

   根据个人服役表现、技能特长及当地实际情况，提供退休、转业、自主就业、供养等多种安置方式。

二、安置方式

1. 转业安置

   • 优先安排到参战部队师、旅、团、营级单位担任主官；

   • 退役后选择自主就业或安排工作。

2. 自主就业

   • 提供职业培训、就业指导及优先录用权（如农村招工、企业招聘）；

   • 荣立二等功以上者可获优先推荐录用。

3. 供养安置

   • 丧失劳动能力或生活困难的退伍义务兵，可申请供养。

4. 退休安置

   • 服现役满30年或年满55周岁的军官，可申请退休。

三、特殊群体优待

• 荣立功勋者 ：荣立二等功（含）以上者优先安排工作或自主就业；

• 女性退伍义务兵 ：与男性同等条件下优先录用；

• 长期服役者 ：超期服役或立功者给予适当照顾。

四、配套保障

1. 住房保障

   无房或住房困难者，由政府提供建筑材料或经费帮助解决；

2. 教育优待

   优先推荐参加成人教育或职业技能培训；

3. 医疗优待

   退役后参加医疗保险，享受定期健康检查。

五、法律责任

• 用人单位违反安置规定，需承担法律责任；

• 退役义务兵可通过法律途径维护自身权益。

以上安置办法以《中华人民共和国兵役法》《退伍义务兵安置条例》为核心法律依据，结合退役军人保障法等配套政策，形成多层次、全方位的安置体系。