​​十二年士官转业安置有机会进入公安局，但通常以辅警、协警或事业编工勤岗为主，正式警察编制需通过公务员考试。​​

1. ​​安置可能性与岗位类型​​
   服役满12年的士官符合政府安置条件，公安局是常见接收单位之一，但多数岗位为合同制辅警或协警，少数地区可能安排事业编工勤岗（如后勤服务中心、车管所等）。正式警察编制需参加公务员考试，部分省份对退役军人有定向招录政策。

2. ​​编制与身份限制​​
   士官转业身份为工人，无法直接获得行政编制（公务员）。若安置到公安局下属事业单位，可能为事业编工勤岗，晋升空间有限。军官转业可直接对等安置为公务员，但士官需通过考试转换身份。

3. ​​地区差异与竞争因素​​
   安置结果受地方政策、编制空缺及量化评分影响。经济发达地区可能要求大专学历，且竞争激烈；部分地区警力紧张时，事业编岗位机会较多，但需注意执法权限制。

4. ​​职业发展建议​​
   若目标为正式警察，建议提前备考公务员或社会招警考试，利用退役军人优待政策（如加分、专项岗位）。安置后可通过在职学历提升或技能培训增强竞争力。

​​总结​​：士官转业进公安局的路径以辅助岗位为主，稳定性较高，但职业突破需主动规划。关注地方安置政策与招考动态，结合自身条件选择最优方案。