在校期间担任的职务是就业推荐表中非常重要的一项内容，因为它直接体现了求职者的综合素质、组织能力和领导力，是用人单位评估候选人是否适合岗位的关键依据。

1. 提升就业竞争力

在校期间担任职务能够证明求职者在团队协作、时间管理和沟通能力等方面的优势。这些能力在企业中非常受欢迎，尤其是在需要跨部门协作或快速适应新环境的岗位上。

2. 展现领导力

担任学生干部或其他职务的经历，往往意味着求职者具备一定的组织协调能力和决策力。这些能力在管理岗位或需要承担重要责任的职位中尤为重要。

3. 丰富简历内容

在就业推荐表中，职务经历是简历的重要组成部分，可以弥补学术成绩的不足，使求职者的简历更加丰富和多样化。尤其是与应聘岗位相关的职务经历，更能吸引招聘者的注意。

4. 增强求职信的说服力

在求职信中，提及在校期间担任的职务可以增加信件的说服力，让招聘者感受到求职者的责任感和行动力。这不仅是对个人能力的肯定，也是对职业态度的体现。

总结

在校期间担任职务的经历是就业推荐表中不可或缺的一部分，它不仅是个人能力的体现，更是求职成功的关键因素。在填写就业推荐表时，应认真总结和描述这些经历，以充分展现自己的优势。