就业推荐表是毕业生求职的重要材料，但并非所有情况下都必须填写。以下为详细说明：

1. 就业推荐表的作用

• 证明身份：就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料，证明毕业生的学生身份、学业情况及综合素质。
• 求职利器：对于刚毕业、缺乏工作经验的求职者，就业推荐表可以弥补简历中的不足，展现个人能力与潜力。

2. 填写必要性的具体情况

• 求职应聘：大多数用人单位在面试或签约时会要求提供就业推荐表复印件，作为参考依据。
• 签约手续：签订《就业协议书》（即“三方协议”）时，毕业生需将就业推荐表原件交给用人单位。
• 特殊情况：如果毕业生选择国内读研、保研或延期毕业，则无需领取和填写就业推荐表。

3. 注意事项

• 原件唯一性：就业推荐表原件每人只有一份，需妥善保管，遗失后需凭证明重新申请。
• 填写要求：内容需真实完整，字迹清晰，避免涂改，以免影响表格的权威性。

4. 总结

就业推荐表在求职和签约中具有重要作用，但并非强制要求填写。毕业生应根据自身情况选择是否领取并填写，同时注意表格的妥善保管与正确使用，以确保求职过程的顺利进行。