​​2025年起，我国将实施渐进式延迟退休政策，男女职工退休年龄分别逐步延迟至63岁和58/55岁，并附有详细的退休年龄对照表供查询。​​

1. ​​政策核心内容​​：根据中央最新规定，男性职工退休年龄从60岁逐步延迟至63岁，女性干部及技术岗位从55岁延迟至58岁，女性工人从50岁延迟至55岁。调整节奏为男性及55岁退休女性每4个月延迟1个月，50岁退休女性每2个月延迟1个月，15年内完成过渡。

2. ​​弹性退休选择​​：职工可自愿申请提前退休（最多提前3年，且不低于原法定年龄），或与单位协商延迟退休（最长延迟3年）。例如，原50岁退休的女性最早可在52岁退休，但需满足养老保险最低缴费年限。

3. ​​退休表格查询​​：官方提供了分年度的延迟退休对照表，按出生年月标注改革后退休年龄及时间。例如，1965年出生的男性需60岁1个月退休，1970年出生的女性工人需55岁6个月退休。

4. ​​配套措施​​：2030年起，养老保险最低缴费年限从15年逐步提高至20年，并强化大龄劳动者就业保障，如禁止年龄歧视、延长失业保险金领取期限等。

​​提示​​：可通过人社部官网或“法定退休年龄计算器”查询个人具体退休时间，建议提前规划社保缴费与职业安排。