‌70后最新退休年龄标准为：男性统一60周岁，女性干部/技术人员55周岁、女性工人50周岁。‌ 但部分特殊工种、病退等情形可提前5年退休，具体需结合地方政策及个人社保缴纳情况综合判定。

一、70后退休年龄核心规则

1. ‌性别差异‌：男性60岁不变；女性按身份区分，干部/技术岗55岁，普通工人50岁。
2. ‌特殊工种‌：从事井下、高空、高温等岗位，累计工作满10年可提前5年退休。
3. ‌完全丧失劳动能力‌：经劳动鉴定委员会确认后，男性50岁、女性45岁可申请病退。

二、需重点关注的变量因素

• ‌社保缴纳年限‌：需累计缴满15年方可办理退休手续，不足年限需补缴或延退。
• ‌地方政策补充‌：如上海等地对高级职称女性放宽至60岁退休，需查询属地细则。
• ‌档案身份认定‌：原国企女职工若岗位性质存争议，需通过档案原始记录确认退休类别。

三、70后退休实操建议

1. 提前1-2年向社保局核实个人缴费记录及档案材料。
2. 特殊工种退休需准备原始工资表、工种证明等佐证文件。
3. 灵活就业人员按女性55岁标准执行，退休前需补齐医保缴费年限。

‌70后群体办理退休时，建议优先咨询参保地社保窗口获取个性化方案‌，避免因政策理解偏差影响养老金领取时间。