根据2025年延迟退休政策，70年出生的职工在2025年不能正常退休，但可享受弹性退休选择。具体如下：

1. 法定退休年龄

   70年出生的男性职工法定退休年龄为63周岁（2025年1月1日起逐步实施），女性职工（干部/工人）为55周岁或58周岁（2025年1月1日起逐步实施）。2025年70年出生的职工尚未达到法定退休年龄。

2. 弹性退休政策

   • 延迟退休 ：可延迟至法定年龄3年后退休，但需单位同意并提前1个月书面协议。例如，70年出生的男性职工可延迟至2028年退休。

   • 提前退休 ：在2030年前可提前3年退休，但需满足最低缴费年限（2030年前15年，之后逐步提高至20年），且年龄不得低于改革前标准（男60岁，女50/55岁）。

3. 影响与建议

   • 延迟退休可增加养老金积累，但需关注单位同意及缴费年限要求；

   • 提前退休则需评估个人职业规划与养老金收益，建议咨询专业人士。

70年出生的职工在2025年需等待至法定退休年龄或通过弹性退休政策调整退休时间。