撰写个人转正申请书时，需突出工作成绩、职业态度和对公司的贡献，同时语言要正式、简洁，逻辑清晰。以下为详细步骤：

1. 明确申请目的

在开头部分，直接表明申请转正的意愿，并简要说明试用期间的表现和成果。例如：

“尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，于XX年XX月XX日入职，现试用期已满。在此，我申请转为正式员工，并恳请领导予以批准。”

2. 突出工作成绩

回顾试用期间的主要工作表现，包括具体完成的项目、达成的目标或为公司带来的价值。例如：

“在试用期间，我负责了XX项目，成功完成了XX任务，优化了XX流程，提升了XX效率。与团队成员协作完成了XX活动，获得了客户和同事的一致好评。”

3. 展示职业态度

强调你对工作的热情、责任心以及团队协作能力。例如：

“我始终以积极的态度面对工作挑战，注重细节，主动承担责任。在团队中，我乐于分享经验，帮助新同事快速融入，共同推动部门发展。”

4. 提出未来规划

说明你对未来工作的期望和规划，体现对公司的长期承诺。例如：

“未来，我计划进一步提升XX技能，参与更多核心项目，为公司创造更大的价值，并与团队一起实现XX目标。”

5. 结尾表达感谢与期待

在结尾处，再次感谢公司提供的平台，并表达对未来工作的期待。例如：

“感谢公司给予我的成长机会，我会继续努力，为公司发展贡献自己的力量。期待领导批准我的转正申请，让我成为公司正式的一员。”

通过以上步骤，你的转正申请书将更加清晰、有说服力，从而提高转正成功率。