定额+工龄+倾斜三结合

根据2025年3月发布的养老金调整方案，辽宁省对退休人员实行了“定额调整+工龄挂钩调整+倾斜调整”三步走模式，具体细则如下：

一、定额调整（基础保障）

• 调整金额 ：2025年全省统一增加33元/月。

• 覆盖范围 ：所有退休、退职人员，包括五七家属工。

• 意义 ：通过固定金额保障低收入群体养老金购买力，体现政策普惠性。

二、工龄挂钩调整（多缴多得）

• 缴费年限≤15年 ：每月增加1元；

• 缴费年限>15年 ：从第16年起，每满1年增加1.6元（即每超1年多涨1.5元）。

• 调整幅度 ：2025年比2024年提高0.5元/年（如15年以上部分由1元/年增至1.6元/年）。

三、倾斜调整（特殊群体关怀）

1. 高龄退休人员 ：

   • 70-79岁 ：每月增加20元；

   • 80-85岁 ：每月增加40元；

   • 85岁以上 ：每月增加60元。

2. 艰苦边远地区退休人员 ：每人每月额外增加5元。

3. 企业退休军转干部 ：若上调后低于全省平均水平，则按全省平均养老金发放。

四、计算公式

调整后养老金 = 定额33元 + 工龄挂钩部分 + 基础养老金×0.5% + 高龄/地区倾斜调整。

五、实施时间

• 补发时间 ：2025年7月31日前完成全部补发；

• 调整基数 ：以2024年12月统筹项目内的基本养老金为计算依据，不含个人账户项目。

六、其他说明

• 个人养老金挂钩调整 ：2025年比例降至0.7%（低于2024年的0.8%），反映政策对不同收入群体的平衡；

• 地区差异 ：如陕西省2024年定额调整32元（占调整总额1/31），辽宁33元，差异主要源于政策目标定位。

此次调整通过多层次机制，既保障了基本养老金的公平性，又激励了长期缴费，同时体现了对高龄和艰苦地区退休人员的特殊关怀。