2015年中国武装力量改革是新中国成立以来规模最大、力度最强、影响最深远的军事变革，以强军目标为引领，通过体制重构、制度创新和反腐整风，推动军队向现代化、信息化转型。

1. 改革背景与顶层设计
   2015年11月中央军委改革工作会议召开，***主席亲自部署，提出2020年基本完成改革的目标。重点解决体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题，构建中国特色现代军事力量体系。

2. 体制重构与机构调整
   打破长期存在的总部制、大军区制，组建陆军领导机构、火箭军、战略支援部队，优化军委机关职能。新设军委纪委、政法委和审计署，强化军队纪律监督与反腐败机制。

3. 战斗力提升与信息化转型
   改革聚焦打赢信息化战争，推动机械化与信息化融合发展。通过精简非战斗机构、优化兵种结构，提升联合作战能力，同时加强基层官兵训练与装备升级。

4. 制度革新与作风建设
   出台《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》等法规，严控“五多”问题（会议、文件、检查等），保障基层官兵权益。每月通报军级以上干部反腐案例，重塑军队政治生态。

这场改革不仅重塑了中国军队的组织形态，更为实现强军目标奠定了制度基础，标志着国防和军队现代化进入新阶段。