158天产假，15天陪产假

2025年河北省产假政策在延续国家基础产假基础上，结合本地实际情况进行了优化调整，具体规定如下：

一、产假天数

1. 基础产假

   所有符合政策生育的女职工均享受国家规定的 98天基础产假 ，其中产前可休假 15天 。

2. 延长产假

   • 生育 一孩/二孩 ：在98天基础上延长 60天 ，总产假为 158天 。

   • 生育 三孩 ：在98天基础上延长 90天 ，总产假为 188天 。

3. 特殊情况

   • 难产 ：剖宫产等难产情况增加产假 15天 （正常顺产基础上加15天）。

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假 15天 （例如三胞胎总产假188天）。

   • 流产 ：

     • 未满4个月流产：15天产假

     • 满4个月流产：42天产假。

二、陪产假与育儿假

1. 陪产假

   男方享受 15天陪产假 ，适用于所有合法生育情况，可灵活安排在预产期前15天左右开始。

2. 育儿假

   • 子女3周岁前，夫妻双方每年各享 10天育儿假 ，可灵活分配在子女周岁前。

三、工资与福利保障

• 生育津贴 ：产假期间由生育保险支付，津贴低于平均工资时企业需补足差额，未参保者由企业全额支付。

• 待遇享受 ：产假、陪产假期间视为正常出勤，不得降薪或解除劳动合同。

• 特殊地区补充 ：

  • 石家庄：三孩产假延长90天，总休假188天；

  • 秦皇岛：男方陪产假延长至15天。

四、其他注意事项

• 具体执行细节可能因城市或企业略有差异，建议咨询当地人社部门或参考官方文件。

• 女性哺乳期间工资按原工资的80%支付。

以上政策体现了河北省对女性生育权益的进一步保障，通过延长产假、增加育儿支持等措施，平衡工作与家庭需求。