机关单位领导职务排列遵循‌"职务层级优先、党内职务优先、同级按任职时间排序"‌三大原则。‌核心排序依据包括行政级别、党内地位、资历深浅‌，不同场景下可能结合具体规定微调。

一、职务层级决定基础排序
• 正职领导始终高于副职，如厅长＞副厅长
• 跨部门同级领导按机构编制序列排序，如发改委主任排在同级民政厅长之前
• 特殊岗位可能高配，如市委常委兼任的区委书记实际排序高于非常委的同级领导

二、党内职务影响实际位次
• 党委班子成员在行政领导前排序，如市委书记＞市长
• 兼任党内职务者自动晋升排序，如副局长兼任机关党委书记则排在同级非党委委员副局长之前
• 党组（党委）成员排序严格按党内任职文件列明顺序

三、资历要素作为补充依据
• 同级领导按任职时间先后排序，早任命者居前
• "同级同职级"情况下参考公务员登记时间、工龄等
• 领导班子成员分工调整不影响既定排序

实际工作中需注意：遇重大活动时可能采用"现职优先"临时排序，领导班子成员公示、座次安排等场景必须严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定。建议查阅本单位最新"三定方案"确认具体排序。