行政职务或专业技术职称

职务的填写需要根据个人实际工作情况和所处环境进行规范表述，具体说明如下：

一、职务的定义与分类

1. 职务与职位的区别

   • 职务 ：指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称（如经理、主管、科员等），包含职权和职责。

   • 职位 ：指特定任务或工作内容的集合，属于职务的组成部分（如销售经理、会计主管等）。

2. 职务的层级性

   职务通常与行政级别对应（如科员、主任、经理等），但也可包含专业技术职称（如主治医师、工程师等）。

二、填写原则与规范

1. 按实际任职情况填写

   • 有明确行政职务的（如公司经理、学校教师）直接填写具体职务名称。

   • 无固定职务的（如自由职业者、实习生）可填写“无职务”或“自由职业者”。

2. 职务与职称的优先级

   • 职称高于职务时，优先填写职称（如工程师>经理）。

   • 未取得职称者直接填写职务。

3. 避免模糊表述

   • 避免使用“管理岗位”“业务人员”等笼统描述，应具体到岗位名称（如项目经理、财务经理）。

三、不同场景的填写示例

四、注意事项

1. 与职业的区分

   职务侧重岗位属性，职业强调工作性质（如教师、医生）。简历中建议“职位+职务”双重表述。

2. 多职务处理

   若同时担任多个职务，优先填写最高级或与申请材料最相关的职务。

3. 规范称谓

   使用《事业单位岗位设置管理暂行规定》中的标准称谓（如主任科员、高级工程师）。

通过以上规范填写，既能准确反映个人职业能力，也有助于提升职场竞争力。