刑满释放人员在事业单位的待遇问题主要涉及养老保险、退休资格及生活补助等方面。以下是详细解答：

1. 养老保险待遇

• 视同缴费年限：根据《行政机关公务员处分条例》和《关于公务员被采取强制措施和受行政形式出发工作待遇处理有关问题的通知》，事业单位工作人员因犯罪被开除公职后，其服刑前的工作年限将不再视同为缴费年限，仅认可实际缴费年限。
• 实际缴费年限：如果刑满释放人员在实际服刑期间或之后继续工作并缴纳养老保险，累计缴费年限达到15年，可正常办理退休，享受养老保险待遇。
• 补缴方式：对于刑满释放后年龄较大、缴费年限不足的人员，可选择一次性补缴城乡居民养老保险，以满足领取基本养老金的条件。

2. 退休资格

• 开除公职的影响：根据《公职人员政务处分法》，因故意犯罪被判处刑罚的公职人员，通常会被开除公职。被开除后，其事业单位身份终止，无法享受原单位的退休待遇。
• 退休待遇取消：根据《关于公务员被采取强制措施和受行政形式出发工作待遇处理有关问题的通知》，退休后被判处刑罚的人员，从判决生效之日起取消原退休费待遇，刑满释放后的生活补助由原单位酌情处理。

3. 生活补助

• 最低生活保障：刑满释放人员若家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，可申请纳入最低生活保障范围，由民政部门提供基本生活保障。
• 就业与教育权利：刑满释放人员享有平等的就业和教育权利，可申请报考高等院校、职业学校或各类职业培训机构。

总结

刑满释放人员在事业单位的待遇问题较为复杂，主要受到养老保险制度改革、公职身份取消及实际缴费年限的影响。建议刑满释放人员在服刑后尽早咨询相关部门，了解养老保险补缴政策及最低生活保障申请流程，以便更好地规划未来生活。