事业编专技岗退休工资待遇由 基础养老金、职业年金、过渡性养老金和个人账户养老金 四部分组成，具体计算方式如下：

一、基础养老金计算公式

$$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度计发基数 - 上一年度计发基数）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$

• 计发基数 ：各地不同，例如黑龙江为7010元，广东为9307元。

• 缴费年限 ：通常为工龄，但需结合当地平均工资调整。

二、职业年金计算公式

$$ 职业年金 = \frac{个人账户储存额 + 单位缴费额}{计发月数} \times 12 $$

• 计发月数 ：60岁退休为139个月，55岁退休为170个月等。

• 个人账户储存额 ：退休时个人账户累计金额。

三、过渡性养老金（视同缴费年限）计算公式

$$ 过渡性养老金 = 计发基数 \times 视同缴费指数 \times 视同缴费年限 \times 过渡系数 $$

• 视同缴费指数 ：通常为1.3%-1.4（2019年前参加工作人员）。

• 过渡系数 ：一般为1.3%-1.4（2019年前退休人员）。

四、个人账户养老金计算公式

$$ 个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数} $$

• 计发基数 ：与基础养老金相同。

示例计算（以山东省为例）

• 基础养老金 ：7678元/年 × （1+1.1353）/2 × 39.583 × 1% ≈ 3245元/月

• 过渡性养老金 ：7678元/年 × 1.167 × 29.167 × 1.3% ≈ 3397元/月

• 职业年金 ：135100元 ÷ 139个月 ≈ 972元/月

• 总养老金 ：3245元 + 3397元 + 972元 ≈ 7614元/月（未含生活补贴）

五、其他影响因素

1. 地区经济水平 ：计发基数越高，养老金越高。

2. 退休年龄 ：越晚退休，计发月数越少，但总待遇可能更高。

3. 岗位差异 ：专技岗>管理岗>工勤岗，高职称专技人员补发金额显著高于工勤岗。

六、政策调整趋势

近年多地推行养老金计发基数调整机制，例如：

• 2024年黑龙江计发基数7010元，广东9307元；

• 2025年湖南专技岗中级（1.28）与管理岗八级（1.244）年补发额接近。

建议退休人员关注当地最新政策，结合自身缴费年限、缴费基数及退休年龄综合计算待遇。