职务

部门负责人属于职务，而非岗位。以下是具体说明：

一、职务与岗位的区别

1. 职务 ：指岗位所对应的法定或约定责任与权限，是组织对岗位工作内容的概括性描述。例如“部门负责人”“项目经理”等，这些名称直接体现了岗位的核心职责和层级关系。

2. 岗位 ：指具体的工作职位或工种，如“销售经理”“软件工程师”等，侧重于具体的工作内容与技能要求。

二、部门负责人的性质

部门负责人是组织架构中明确标注的岗位名称，通常对应“主管”“经理”“科长”等职级。其职责涵盖：

• 制定部门工作计划与目标

• 管理团队与执行监督

• 协调跨部门资源

• 负责人员招聘与绩效考核

三、常见误区说明

• 非岗位性质 ：部分资料误称“负责人”不是职务，仅表示身份或地位，这种说法不准确。例如“销售负责人”本身就是岗位名称，包含明确的职责范围。

• 技能要求 ：部门负责人需具备岗位所需的管理技能，但不必在所有领域都比下属熟练。其核心在于领导力、协调能力和问题解决能力。

四、总结

部门负责人是组织中具有明确职责与权限的岗位名称，属于职务范畴。其角色定位介于高层管理（如部门总监）与基层员工之间，是连接组织目标与执行力的关键节点。