乾隆时期的机构体系是​​中国古代官僚制度的集大成者​​，​​以军机处为核心的中央集权达到顶峰​​，同时​​内务府、理藩院等机构形成“内外双轨”管理体系​​。其机构设置既承袭前朝又独具特色，展现出高度专业化与皇权绝对化的特征。

1. ​​中央决策层​​：军机处取代内阁成为实际最高权力机构，大臣“跪受笔录”执行皇帝旨意，议政王大臣会议被彻底废除。六部（吏、户、礼、兵、刑、工）与都察院、理藩院构成行政主体，其中理藩院管理边疆事务，下设旗籍司、典属司等分支，职权覆盖蒙古、西藏、新疆等地。

2. ​​皇室专属体系​​：内务府作为“微型朝廷”，通过广储司（掌财政）、都虞司（管武装）、掌仪司（司礼仪）等七司三院，全面掌控皇室事务。乾隆朝的和珅曾以大学士兼管内务府，折射其政治影响力。

3. ​​地方治理架构​​：各省设巡抚（主民政）与总督（兼管数省军政），布政使、按察使分掌财政与司法。边疆地区如伊犁、乌里雅苏台设将军辖区，西南土司逐步“改土归流”，强化中央控制。

4. ​​特殊职能机构​​：钦天监观测天象，太仆寺管理御马，光禄寺筹备皇家宴飨，詹事府辅助太子（虽乾隆朝太子制度虚设），形成分工精细的服务网络。

这一体系通过密折制度、监察机制严密运作，但机构叠床架屋也埋藏效率隐患。理解其架构，可窥见传统中国“家国同构”治理逻辑的终极形态。