唐朝的官僚体系以‌三省六部制‌为核心，形成‌分工明确、层级清晰‌的中央集权架构。其核心亮点包括：‌中书省决策、门下省审核、尚书省执行‌的三权分立机制，以及‌吏、户、礼、兵、刑、工六部‌的专业化行政分工。

1. ‌中央决策层：三省制‌

   • ‌中书省‌：起草政令，直接对皇帝负责，是最高决策机构。
   • ‌门下省‌：审核中书省诏令，有权驳回不合理政令，起到制衡作用。
   • ‌尚书省‌：统领六部，负责政令执行，下设左右仆射辅助管理。

2. ‌行政执行层：六部职能‌

   • ‌吏部‌：官员选拔、考核与任免，相当于现代人事部门。
   • ‌户部‌：掌管户籍、财政税收，类似今天的财政部。
   • ‌礼部‌：负责礼仪、科举、外交，涵盖教育与文化事务。
   • ‌兵部‌：军事管理，包括武将任命、军队调度。
   • ‌刑部‌：司法审判与律法执行，相当于最高法院。
   • ‌工部‌：工程建设、水利交通，主管国家基建。

3. ‌地方管理体系‌

   • 实行‌州县二级制‌，州设刺史，县设县令，均受中央直接管辖。
   • 边疆设‌节度使‌，后期权力膨胀，成为藩镇割据的隐患。

唐朝官僚体系通过‌分权制衡‌与‌专业化分工‌，有效维持了帝国运转，但后期节度使权力失控导致中央权威衰落。这一制度对后世中国官制影响深远。