C.H.O.

人力资源总监的正式英文名称是 Chief Human Resources Officer ，简称 CHO 。以下是相关说明：

1. 职位定位

   作为企业人力资源管理的最高负责人，CHO是CEO的战略伙伴和核心决策层成员，负责将人力资源战略与业务目标有机结合。

2. 核心职责

   • 制定人力资源战略与规划

   • 建设高效的人力资源管理体系

   • 实施人才选拔、培训与绩效管理

   • 推动组织变革与创新，促进人力资本增值

3. 与其他职位的区别

   • CEO （Chief Executive Officer）：企业整体战略制定者

   • CFO （Chief Financial Officer）：企业财务管理的核心负责人

   • HRM （Human Resource Manager）：人力资源部门负责人，属于执行层

4. 职业要求

   通常需10年以上人力资源管理经验，具备领导力、战略思维、沟通协调等多方面能力，部分岗位需硕士及以上学历。

CHO是专注于人力资源领域战略规划与管理的顶尖管理职位，与CEO、CFO等共同构成企业核心决策团队。