贵州省考选考点时间安排如下：
选考点确定时间
考生需在 报名时 选择考点，具体操作为登录贵州省人力资源和社会保障厅官网，在报名信息填写页面选择考试科目及对应考点。
准考证打印时间
2025年3月10日9:00至3月14日17:00，考生需在此期间完成准考证打印。
考试时间
2025年3月15日、16日进行笔试，具体安排如下：
3月15日：上午09:00—11:00，下午14:00—16:30
3月16日：上午09:00—11:00，下午14:00—16:30
注意事项 ：
选考点一经确定，不可更改，建议提前规划行程；
考试期间部分考点周边可能出现交通拥堵，建议提前查询实时路况。
毕节乡镇自然资源所的待遇情况需结合具体岗位性质综合分析，主要分为以下四方面： 编制性质差异 乡镇自然资源所工作人员并非全部为公务员，存在事业编、公务员及临时工等多种编制类型，具体待遇因岗位性质而异。 薪酬待遇水平 基础工资 ：与县城同类岗位相比，乡镇自然资源所的工资水平可能较低，但属于全民事业单位，工作稳定性较高。 补贴差异 ：部分岗位可能缺乏车补、乡镇补助等额外福利
毕节地区最低工资标准为每月1790元 （适用于全日制劳动者），非全日制用工小时最低工资标准为18.6元/小时 。该标准自2023年9月1日起执行，覆盖毕节市所有区县（七星关区、大方县、黔西市等），较上一轮标准增长约6.5% ，体现对劳动者基本权益的保障。 适用范围 适用于毕节市行政区域内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者，国家机关、事业单位
黔西南州公务员总成绩由笔试和面试成绩加权计算，其中笔试占60%、面试占40%，最终结果保留两位小数。 若总成绩并列，优先比较笔试成绩，再比较《行政职业能力测验 》单科分数。人民警察职位需通过体能测评后方可进入体检环节，总成绩及排名通过黔西南州人民政府官网发布。 计算规则 总成绩公式为： 总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%
村干部工资待遇能否由镇上增加？关键点在于政策权限与地方财政能力。 根据2025年最新政策，村干部工资调整需遵循国家指导框架，但具体执行中，乡镇可通过绩效奖励、集体经济分红等方式间接提高收入，而直接增资需依赖县级及以上财政统筹。 政策框架决定权限 村干部工资标准由国家及省级政策主导，明确要求与地区经济水平挂钩。例如，经济发达地区村支书月薪可达5000元
金沙县事业单位面试成绩的获取方式及注意事项如下： 一、成绩查询方式 成绩表获取 ：各年度面试成绩及总成绩均需通过《金沙县2025年面向全县公开考调机关（参公）单位、事业单位工作人员面试成绩登记表》查询，具体表格可参考当年官方公告。 查询时间 ：建议关注金沙县人力资源和社会保障局或中公教育网等权威平台发布的最新公告，以获取2025年成绩表。 二、注意事项 体检要求
金沙县事业编进面分数因岗位类型和竞争程度差异显著，2024年数据显示：综合岗最高227分、最低150分，平均183.6分；教师岗最高210分、最低151.5分，集中在195-199分区间。 考生需结合岗位特性与历年分数分布合理设定目标。 分数区间与岗位差异 综合岗进面分跨度大（150-227分），180-199分占比最高；教师岗竞争更集中，高分需突破195分。医疗岗最低150
金昌事业单位考试地点有哪些？ 金昌市2025年事业单位公开招聘工作人员的笔试考点设置有6个，具体如下： 金川高级中学 ：地址为金川区龙盘巷4号，考生从东门进入考点。 金昌市第七中学 ：地址为金昌市金川区金川路66号，考生从正门（南门）进入考点。 金昌市龙门学校 ：地址为金昌市金川区金川路55号，考生从北门进入考点。 金昌市第一中学 ：地址为金川区延安路106—116号，考生从南门进入考点。
贵州省最新公务员考试已正式启动，招录6719人，报名时间从2025年1月17日9:00至1月21日17:00，笔试时间为2025年3月15日和16日。报名条件包括本省户籍或本省生源的大专及以上学历人员，外省户籍需本科及以上学历。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试流程包括报名、资格审核、缴费、笔试和面试等环节。 报名信息 报名时间 ：2025年1月17日9:00至1月21日17:00
贵州威宁社区工作者待遇整体稳定且福利完善，月薪普遍在2500-8500元之间 ，五险一金全覆盖 ，享受双休、节假日及超长假期 ，适合追求工作生活平衡的人群。薪资构成含基本工资、绩效、工龄奖等，部分岗位提供餐补、交通补贴，持社工证可获额外补贴 ，职业晋升空间明确。 薪资水平与结构 新入职者试用期年收入约6万元，转正后月薪4500-8500元
3000-8000元 贵州社会工作者的真实收入受岗位类型、工作地区、从业年限及机构性质等多重因素影响，具体分析如下： 一、薪资构成与范围 基础工资 依据当地最低工资标准确定，但实际普遍高于最低工资。例如贵阳地区社工基础工资约为3500元/月。 补贴与绩效 补贴包括服务年限补贴（每年10元）、职务补贴（正职200元/月、副职100元/月）、职业资格补贴等，绩效奖金根据工作表现发放
贵州社区工作者的职业发展前景整体呈现积极趋势，但需结合个人发展路径选择。以下是具体分析： 一、职业发展路径 晋升通道明确 优秀社区工作者可通过竞选社区居委会成员，担任社区党组织书记或主任，进而参加乡镇公务员或省级公务员定向招录考试，实现从社区岗位向体制内晋升。 政策倾斜与保障 退役军人、西部计划志愿者等群体享有政策倾斜； 缓解就业焦虑，工作稳定性强，适合备考其他考试或深造。 二、待遇与稳定性
3000-8000元 贵州省社区工作者的待遇由基本工资、岗位津贴、绩效工资及考核奖励构成，具体如下： 一、基础工资与岗位结构 基础工资 根据岗位类型不同，基础工资范围为2000-3000元/月。 岗位报酬 例如村（社区）常驻干部岗位报酬为300元/月。 绩效报酬 与工作考核结果挂钩，部分岗位绩效可达800元/月。 二、地区差异与保障 经济发达地区 如贵阳白云区，月工资可达4500-7000元
贵州社会工作者工资待遇 贵州社会工作者的平均月工资在5500元左右，大多数月收入在3500-5500元之间。社会工作师薪酬由基础薪酬、补贴、绩效考核三部分组成。 1. 基础薪酬 基础薪酬按当地最低工资标准确定。 2. 补贴 补贴由服务年限补贴、职务补贴、职业资格补贴组成： 服务年限补贴 ：按社区工作者在贵阳市社区(乡镇)、居委会实际服务年限计发，每年10元。 职务补贴
社区工作虽然工资较低，但因其稳定性强、隐性福利高、社会价值显著，仍吸引大量求职者。 关键亮点包括：编制转正机会、工作生活平衡、人脉资源积累 ，这些综合优势远超表面薪资的局限。 稳定性与隐性福利 社区工作多与政府关联，失业风险极低，且享有全额社保、节日补贴等福利。部分地区提供近公务员的医疗、教育资源，实际收入可达明面工资的2-3倍。长期从业者还有机会通过考核转为事业编
黔东南州事业单位考试报名入口为“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn ），需通过专题网页注册并提交报名信息。 2025年公开招聘分两批次进行：第一批报名时间为2月17日-21日，第二批为4月23日-28日，关键注意事项包括： 严格按时提交信息、避免最后一天网络拥堵、确保材料真实准确、仅能选择一个岗位报考。 报名流程与入口
