贵州村干部的工资标准因地区、职务和考核结果不同存在差异，‌月薪普遍在2000-4000元之间‌，‌部分经济强村或兼任职务者可达5000元以上‌，‌同时享受社保、绩效补贴等福利‌。以下是具体分析：

1. ‌基础工资构成‌
   村支书、主任等正职干部月薪通常为3000-4000元，副职或委员约为2000-3000元。经济发达地区（如贵阳周边）基础工资上浮20%-30%，偏远乡镇可能按最低标准发放。

2. ‌绩效与补贴‌

   • ‌年度绩效奖‌：考核优秀者额外获得1-3个月工资，约2000-8000元。
   • ‌兼职补贴‌：兼任网格员、合作社职务的村干部每月多500-1500元。
   • ‌社保医保‌：大部分地区为村干部缴纳养老保险和医疗保险，部分提供住房公积金。

3. ‌地区差异示例‌

   • 遵义市汇川区2024年村支书月薪约3800元，含基础工资3200元+绩效600元；
   • 黔东南州某偏远村副主任实发2500元，含交通补贴200元；
   • 贵安新区试点村推行"基本工资+集体经济分红"，年收入可达6-8万元。

4. ‌政策动态‌
   贵州近年逐步提高村干部待遇，2025年起多地计划将正职干部基础工资调整至不低于3500元，并探索"五险一金"全覆盖政策。

村干部收入与当地财政、集体经济发展水平紧密相关，部分地区还提供免费培训、创业**等扶持。建议咨询当地乡镇政府获取最新待遇细则。