​​黔西南州公务员总成绩由笔试和面试成绩加权计算，其中笔试占60%、面试占40%，最终结果保留两位小数。​​若总成绩并列，优先比较笔试成绩，再比较《行政职业能力测验》单科分数。人民警察职位需通过体能测评后方可进入体检环节，总成绩及排名通过黔西南州人民政府官网发布。

1. ​​计算规则​​
   总成绩公式为：$总成绩=笔试成绩\times 60\%+面试成绩\times 40\%$。笔试环节成绩含公共科目（《行政职业能力测验》《申论》）及少数民族加分，公安机关职位还需折算专业科目成绩。面试满分100分，合格线为60分，未达标者直接淘汰。

2. ​​成绩并列处理​​
   若考生总成绩相同，优先依据四舍五入前的原始总分高低排序；若仍相同，则比较笔试公共科目总分；若再相同，以《行政职业能力测验》分数高者优先。这一规则确保选拔公平性。

3. ​​特殊职位要求​​
   报考人民警察职位的考生，需在面试合格后参加体能测评，不合格则取消录用资格。体检和考察环节按总成绩排名等额确定人选，空缺职位不递补。

4. ​​信息发布与查询​​
   总成绩排名、体能测评及体检名单均通过“黔西南州人民政府网”公示，考生需及时关注公告并保持通讯畅通，避免错过关键环节。

​​提示​​：备考时需均衡提升笔试与面试能力，尤其是《行政职业能力测验》的单科优势可能成为决胜关键。历年数据表明，竞争激烈岗位的进面平均分可达70分以上，建议提前规划复习策略。