‌人才中心和人才交流中心的核心区别在于职能定位和服务对象：人才中心主要提供档案管理、职称评定等公共服务，而人才交流中心侧重人才招聘、职业中介等市场化服务。‌

1. ‌职能差异‌
   人才中心通常由政府主导，负责流动人员人事档案托管、社保关系转接、职称申报等基础公共服务，具有较强行政属性。人才交流中心则更多承担企业招聘对接、职业培训、劳务派遣等市场化职能，部分机构还提供猎头服务或举办招聘会。

2. ‌服务对象不同‌
   人才中心面向所有需办理档案或社保业务的个人及单位，服务范围较广；人才交流中心主要针对有招聘需求的企业和求职者，双方通过平台实现资源匹配。

3. ‌运营模式区别‌
   人才中心多为事业单位，经费来源于财政拨款，服务免费或低收费；人才交流中心常采用企业化运营，通过会员费、中介服务费等实现盈利，部分机构与政府合作提供补贴***。

‌总结‌：选择服务机构时，个人档案托管或政策咨询优先联系人才中心，求职招聘则建议通过人才交流中心获取更高效的资源对接。