硕士人才引进是否需要笔试，需根据具体地区和单位政策确定，但多数情况下 无需笔试 ，主要通过面试或测评环节。以下是具体分析：

1. 一般情况无需笔试

   多数地区对硕士研究生学历人才采取人才引进政策，直接进入面试或测评，无需笔试。例如：

   • 湖南芙蓉区明确要求硕士学历者通过面试即可入编；

   • 宜宾区部分岗位虽要求笔试（如公共基础知识），但属于特殊情形，且未提前说明。

2. 部分岗位仍需笔试

   若单位或地区有特殊要求，可能需参加笔试。例如：

   • 个别单位将人才引进与统考合并，要求统一笔试；

   • 部分岗位需通过专业技能测试（如行测、专业测评）。

3. 政策差异与注意事项

   • 地区政策差异较大，如深圳、杭州等地明确要求硕士需笔试；

   • 单位可能设置竞争比例限制（如“一、二、三名者进入面试”），但最终仍以面试结果为准。

建议 ：报考前需仔细阅读目标单位或地区的具体招聘公告，确认是否包含笔试要求。