人才市场是连接企业、事业单位与劳动者的桥梁,主要承担以下职能:
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供需匹配与中介服务
为企业和求职者提供双向选择平台,企业发布招聘信息,求职者投递简历,促进双方高效对接。
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政策法规实施与市场调节
隶属人力资源社会保障局,负责贯彻国家人才政策,调节人才供求关系,保障人才与生产资料合理配置。
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多元化服务与功能拓展
提供简历制作、职业咨询、招聘会组织等配套服务,同时涵盖线上线下多种形式(如实体市场、网络平台、校园招聘等)。
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人才开发与权益保障
作为人才开发、流动、储存的核心场所,协调人才所有者与使用者的经济利益,维护双方权益。
总结 :人才市场通过信息整合、服务支持和政策引导,实现人才资源的高效配置与优化利用,是现代人力资源管理的重要基础设施。