中建三局一公司总部在哪

中建三局一公司总部位于中国湖北省武汉市东西湖区东吴大道特1号,作为中国建筑第三工程局有限公司的核心子公司之一,其总部地理位置优越,交通便利,为公司高效运营提供了有力保障。以下是关于中建三局一公司总部的详细信息:

  1. 1.地理位置与交通便利性:中建三局一公司总部位于武汉市东西湖区,这里是武汉市重要的经济发展区域之一。东西湖区交通网络发达,临近多条高速公路和城市主干道,方便员工和客户往来。距离武汉天河国际机场仅需约30分钟车程,为商务出行提供了极大的便利。总部周边配套设施齐全,包括酒店、餐饮、购物中心等,为员工和来访者提供了良好的生活和工作环境。
  2. 2.办公环境与设施:中建三局一公司总部办公楼设计现代,功能齐全,涵盖了办公、会议、培训、健身等多种功能区域。办公楼内设有先进的智能化管理系统,确保办公环境的舒适与高效。公司注重员工的职业发展和身心健康,办公楼内设有健身房、员工餐厅、休息区等设施,为员工提供了良好的工作与生活平衡。
  3. 3.战略地位与业务辐射:作为中建三局的核心子公司之一,一公司总部在武汉市东西湖区的设立具有重要的战略意义。武汉作为中国中部地区的中心城市,拥有丰富的资源和良好的区位优势,为公司业务拓展提供了广阔的市场空间。总部不仅负责统筹管理公司在全国范围内的工程项目,还积极推动技术创新和管理提升,确保公司在建筑行业的领先地位。
  4. 4.企业文化与社会责任:中建三局一公司秉承“诚信、创新、超越、共赢”的企业文化,致力于为客户提供优质的服务和卓越的工程品质。公司积极参与社会公益活动,履行企业社会责任,赢得了广泛的社会赞誉。总部定期组织各类培训和交流活动,提升员工的专业技能和综合素质,营造了积极向上的企业文化氛围。

中建三局一公司总部位于武汉市东西湖区,地理位置优越,办公环境优良,战略地位重要。公司不仅在建筑行业取得了显著成就,还积极履行社会责任,致力于成为行业内的标杆企业。选择在此设立总部,体现了公司对自身发展的重视和对未来发展的坚定信心。

本文《中建三局一公司总部在哪》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2403776.html

相关推荐

中建三局靠关系可以进去吗

可以 中建三局作为大型国有企业,其招聘机制确实存在“关系优先”的现象,但具体操作需结合学历、资质和岗位需求综合判断。以下是具体分析: 一、关系在招聘中的重要性 学历门槛的补充作用 中建三局部分岗位(尤其基层岗位)对学历要求相对灵活,中专、大专甚至专升本学历者若通过关系进入,可能性较大。但211高校毕业生若无关系,竞争力仍可能低于有内部资源者。 转正与职业发展 即使以非传统学历入职(如中专)

2025-05-02 资格考试

中建三局属于国企还是央企

中建三局既是国企也是央企。 国企性质 中建三局全称为“中国建筑第三工程局有限公司”,其性质为国有企业。国有企业是指由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。 央企身份 中建三局隶属于国务院国资委直管的中国建筑工程总公司,属于中央企业。中央企业是指由中央政府监督管理的国有企业,其行为直接关系到国家的经济命脉和安全。 企业背景 中建三局于1965年7月经国务院批准成立

2025-05-02 资格考试

中建三局海外招聘信息

​​中建三局海外招聘为应届生提供高含金量职业跳板,覆盖40天带薪年假、全球顶尖基建项目历练、行业领先薪酬体系三大核心优势​ ​。 中建三局海外事业部以服务“一带一路”国家战略为核心,业务遍及东南亚、中东、非洲等20余国,参与建设巴基斯坦白沙瓦高速公路、迪拜光热发电站等标志性工程。应届生入职后将获得全生命周期培养体系,包括外语津贴、双职业通道、复合型轮岗机制,并享受补充医疗保险

2025-05-02 资格考试

为什么中建三局最厉害

中建三局作为中国建筑行业龙头企业,其综合实力体现在多个维度,以下是关键原因分析: 一、超高层建筑领域的绝对优势 项目数量与高度领先 中建三局承建了上海环球中心(492米)、天津117大厦(597米)等超高层建筑,单体面积和合约金额均居中国房建项目首位。其超高层建筑数量和高度均超过其他企业,技术难度和管理经验处于行业顶尖水平。 技术创新与专利积累 拥有1400余项专利,涵盖超高层施工

2025-05-02 资格考试

中建三局是国企还是央企吗

是 中建三局既是国企也是央企,具体分析如下: 企业性质定位 中建三局是中国建筑第三工程局有限公司的简称,成立于1986年,是中央企业中国建筑集团的全资子公司。根据国有资产监督管理权限,中央企业由中央政府直接管理,因此中建三局属于央企范畴。 与地方企业的区别 国有企业按管理权限分为中央企业和地方企业,中建三局作为中央企业,其资产和业务均受中央政府监管,与地方政府监管的地方企业有本质区别。

2025-05-02 资格考试

中建三局的真实感受

中建三局,作为中国建筑集团的二级公司,以其强大的企业实力、多元化的业务布局和卓越的创新能力,成为国内建筑行业的“排头兵”。其真实感受可以从以下几个方面进行解读: 1. 强大的企业实力 中建三局在行业内具有显著的优势,资产总额达到3209亿元,营业收入超过4352亿元,连续多年稳居湖北百强企业第2名,是国内建筑行业的领军企业。 2. 多元化的业务布局 中建三局的业务涵盖房屋建造、基础设施建造

2025-05-02 资格考试

中建三局三公司待遇怎么样

中建三局三公司待遇整体处于行业‌中上水平 ‌,具有‌国企稳定性强 ‌、‌福利体系完善 ‌、‌薪资结构透明 ‌三大核心优势。具体待遇因岗位、职级、项目类型有所差异,但普遍包含基础工资、绩效奖金、补贴和长期福利。 ‌薪资构成清晰 ‌ 员工收入通常由基本工资+绩效奖金+补贴组成。施工类岗位月薪范围在6000-15000元(根据项目规模、职级浮动),设计岗与技术岗起薪较高;‌远征补贴 ‌(外地项目)

2025-05-02 资格考试

中建二局上班真实感受

在中建二局工作的真实感受可概括为​​“高压力与高回报并存”​ ​,​​薪资待遇行业领先但加班频繁​ ​,​​职业发展通道明确但晋升竞争激烈​ ​。以下从多维度展开分析: ​​薪资与福利​ ​ 薪酬结构为“基薪+绩效+补贴”,应届生税前约7200元(含施工津贴、各类补贴),技术岗平均月薪超3万元,管理岗可达3.1万元。福利涵盖五险二金、住房/伙食补贴、执业证书补贴等,北京户口指标是核心吸引力

2025-05-02 资格考试

林业事业编考试考什么

林业事业编考试主要包含笔试和面试两个环节,具体科目如下: 一、笔试科目 公共基础知识 涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技、时事热点等内容,考察综合素质和行政能力。 职业能力倾向测验 包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块,侧重逻辑思维和问题解决能力。 专业课 根据岗位不同,主要涉及森林生态学、森林培育学、森林资源管理、病虫害防治等林业专业知识

2025-05-02 资格考试

林业局是国企还是事业单位

林业局既可以是国有企业,也可以是事业单位 ,具体性质取决于其所属层级和职能定位。关键亮点在于其多元化的组织形式和职能范围 ,这使得林业局在不同地区和层级中可能具有不同的身份。 从组织形式 来看: 1.国有企业:在某些情况下,林业局可能以国有企业的形式存在,特别是当其承担着商业运营和资源开发职能时。例如,一些地方的林业局会负责森林资源的开发利用、木材加工等业务,这些林业局通常会注册为企业法人

2025-05-02 资格考试

中建三局一公司子公司有哪些

中建三局第一建设工程(浙江)有限责任公司(简称“中建三局一公司”)作为中建三局的全资子公司,其子公司架构如下: 直接控股子公司 中建三局第一建设工程(浙江)有限责任公司(房屋建筑业为主) 中建三局第二建设工程有限责任公司 中建三局第三建设工程有限责任公司 中建三局股份公司总承包公司 中建三局建设工程股份公司(沪) 中建三局建设工程股份公司(粤) 中建三局建设工程股份公司成都公司

2025-05-02 资格考试

中建三局一公司年薪

10-15万元 中建三局一公司的年薪范围受职位、学历、工作年限及地区差异影响较大,综合多个信息源分析如下: 一、整体薪资水平 平均工资 多份匿名调查显示,中建三局一公司年平均工资约为 14,110元/月 ,年终奖平均约 23,697元 。 薪资区间分布 8000-10000元/月 :占比26% 10000-12000元/月 :占比21% 9000-10000元/月

2025-05-02 资格考试

中建三局一公司是央企吗

​​中建三局一公司是央企,隶属于世界500强第13位的中国建筑集团,是其核心三级法人单位,具有全行业覆盖的“三特三甲”资质,综合实力稳居中建集团号码公司排头。​ ​公司成立于1952年,以承接“高、大、新、尖、特”工程著称,业务覆盖高端房建、基础设施、机电安装等领域,2023年新签合同额达1410亿元,营业收入800亿元,海外项目遍布20多个国家和地区。 ​​央企属性与股权结构​ ​

2025-05-02 资格考试

中建三局一公司各分公司排名

中建三局一公司各分公司的排名情况如下: 一、区域分公司排名(按合同额) 华南分公司 :2020年合同额最高,综合实力强劲。 华东分公司 :在2024年上半年表现突出,进入局属三级土建单位前5。 华北分公司 :未明确提及具体排名,但作为重要区域单位之一。 二、三级单位排名(按合同额) 基础公司 :2024年上半年合同额位列前5,承担杨新公路快速化改造等基础设施项目。 安装公司

2025-05-02 资格考试

中建三局最新招聘信息

中建三局最新招聘信息显示,‌2025年第二季度重点招聘工程技术、项目管理和财务审计三大类岗位 ‌,‌提供有竞争力的薪资和职业发展通道 ‌,‌部分岗位接受应届生投递 ‌。以下是详细内容: ‌工程技术类岗位 ‌ 主要招聘施工员、造价工程师和BIM技术员,要求本科及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业优先。工作地点覆盖全国重点项目,需适应工地环境,具备相关证书者薪资上浮15%。 ‌项目管理类岗位 ‌

2025-05-02 资格考试

中建人才招聘网官网

​​中建人才招聘网官网是中国建筑集团有限公司(中建集团)的官方招聘平台,专注于为建筑行业提供​ ​高质量人才匹配服务​​,涵盖海内外工程、机电安装、安全管理等核心岗位,并依托央企背景提供​ ​高竞争力薪资与福利​​。​ ​其核心优势包括权威的行业资源整合、精准的职位分类系统,以及覆盖全国及东南亚等海外市场的招聘网络​​,是建筑从业者职业发展的首选平台。​ ​ ​​权威性与专业性​ ​

2025-05-02 资格考试

劳动局一般叫什么

劳动局在不同地区名称存在差异,但当前主流名称为 人力资源和社会保障局 ,具体如下: 主流名称 多数地区已整合原劳动局职能,统一称为 人力资源和社会保障局 ,负责劳动就业、社会保险、工资收入分配、劳动关系等事务。 历史名称与职能 早期可能单独存在 劳动局 或 劳动分局 ,如劳动就业服务中心,负责就业管理、职业技能培训等。 部分早期文献仍沿用“劳动局”表述,但实际职能已纳入新机构。 地区差异

2025-05-02 资格考试

工资拿不到要去当地劳动局吗

工资拿不到时,确实需要前往当地劳动局寻求帮助。这是因为劳动局是负责监督和执行劳动法规的机构,能够为劳动者提供法律支持和**途径。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位无故拖欠工资属于侵害劳动者合法权益的行为,劳动行政部门有权责令用人单位支付工资报酬、经济补偿,并可以要求赔偿。 解决工资拖欠的步骤 协商调解 劳动者应尝试与用人单位进行沟通,了解拖欠原因并协商解决。如果双方能达成一致

2025-05-02 资格考试

劳动仲裁必须找当地的劳动局吗

劳动仲裁不一定必须前往当地劳动局,但需向有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请。具体规则如下: 管辖原则 劳动争议仲裁遵循属地管辖原则,由用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。若两地均有管辖权,劳动者可选择向其中任一地申请。 申请地点要求 常规情况 :通常需向用人单位注册地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会(一般设在当地人力资源和社会保障局内)提交申请。 特殊情况

2025-05-02 资格考试

劳动局可以代替人去吗

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定, 劳动局(或劳动仲裁委员会)通常不允许他人代替当事人亲自参与仲裁活动 ,但存在特殊情形可委托他人代理。具体如下: 一般情况禁止代参与仲裁 劳动争议仲裁需当事人本人到场,委托他人代理仅适用于仲裁程序,且需提交书面委托书,明确委托事项和权限。 特殊情形允许委托代理 法定代理人代理 :劳动者丧失或部分丧失民事行为能力时

2025-05-02 资格考试
查看更多
首页 顶部