当前中国劳动力市场呈现以下主要特点：

1. 供需结构变化

   劳动力供给从“无限供给”转向“有限供给”，农村剩余劳动力减少，城市劳动力增长依赖农村人口迁出。高技术、高技能人才短缺，传统产业劳动力过剩，新兴产业面临人才缺口。

2. 区域流动趋势调整

   过去劳动力大规模向沿海地区流动（“孔雀东南飞”），但受成本上升、产业转移等因素影响，近年逐渐向中西部回流。疫情加速了这一趋势，中西部县域经济崛起产生更多就业机会。

3. 就业压力与结构性矛盾

   • 青年群体就业压力突出，结构性失业问题严重，新进入者面临技能与岗位不匹配。

   • 高端技术人才、外贸专业人才等短缺，而部分传统行业劳动力过剩。

4. 劳动力素质提升

   整体受教育程度和技能水平逐步提高，但区域、行业间仍存在差异。职业流动加快，非正规就业、灵活就业人数增加。

5. 工资与市场分化

   劳动力工资小幅上涨，但受经济环境影响有限。城乡工资差距因户籍制度等制度性障碍仍存在，部分企业因招工难提高薪资待遇。

6. 技术发展与产业升级

   科技进步推动产业向智能化、数字化转型，要求劳动力具备新技能。远程工作、灵活就业成为新趋势，但可能加剧就业不稳定。

总结 ：当前劳动力市场在供需结构、区域流动、技能匹配等方面面临复杂挑战，需通过政策引导、技能培训等方式促进劳动力市场优化。