工龄35年退休工资比例的计算主要依据养老保险缴费年限、缴费基数及当地社平工资，机关事业单位人员通常按90%计发基本工资，企业职工则通过公式“基础养老金+个人账户养老金”精确计算，多缴多得、长缴多得是核心原则。
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机关事业单位计发规则：工作满35年按基本工资的90%计发退休费，若获得省级以上荣誉可额外提高5%-15%。过渡期内（2014-2024年入职人员）仍沿用此标准，但2025年后逐步与企业并轨。
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企业职工计算公式：
- 基础养老金=（退休时当地社平工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。例如，社平工资8000元、缴费指数1.0时，35年工龄基础养老金为2800元。
- 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60岁退休按139个月计算）。若账户余额17.5万元，每月可领取约1259元。
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关键影响因素：缴费基数越高、年限越长，养老金越多。工龄35年比30年每月多约580元（假设相同缴费条件）。过渡性养老金（1996年前参加工作）另按视同缴费年限计算，各地系数不同。
提示：养老金政策动态调整，建议通过社保局测算工具或咨询专业机构获取个性化结果，尽早规划缴费方案以优化退休待遇。
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