​​到手工资5500元时，实际工资（税前）通常在6875元左右，具体因五险一金缴纳比例和地区政策差异而浮动​​。关键点在于：​​五险一金个人缴纳比例约16%-20%，个人所得税起征点为5000元，实际工资需反向推算扣除部分​​。

1. ​​五险一金扣除是核心变量​​
   养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%-1%）和公积金（5%-12%）是主要构成。例如，若总扣除比例为20%，则税前工资约为$5500÷(1-20\%)=6875$元。

2. ​​个人所得税影响较小​​
   起征点5000元后，5500元税前工资的应纳税所得额通常不足3%税率档，税额可忽略或仅几十元，对实际工资推算影响有限。

3. ​​地区与单位政策差异​​
   一线城市公积金比例可能更高（如12%），实际工资可能达7000元以上；部分企业按最低基数缴纳，到手工资与实际工资差距缩小。

​​提示​​：建议通过工资条或人事部门核实具体扣除比例，上述计算仅为通用参考。