矛盾纠纷排查化解的具体措施可归纳为以下五个核心方面，结合权威实践案例进行阐述：

一、组织领导与责任落实

1. 强化统筹协调 ：成立专项行动领导小组，明确各级责任，实行“村不漏户、户不漏人”排查机制，确保矛盾纠纷早发现、早化解。

2. 包案制与督办 ：对重大疑难矛盾实行领导包案，建立月度对账督办制度，确保化解销号。

二、源头预防与动态排查

1. 重点领域排查 ：聚焦婚姻家庭、邻里纠纷、土地权属等易发领域，结合春耕、人员流动等时段开展专项排查。

2. 重点人群管控 ：对精神障碍患者、吸毒人员、留守群体等重点人群进行分类登记，建立动态监控机制。

三、多元化解与资源整合

1. 联调机制 ：司法所与公安、派出所、平安法治办等多部门联合调处，明确职责分工，形成“小事不出连、大事不出场”的工作格局。

2. 调解队伍建设 ：建立三级调解网络（乡、村、组），加强调解员专业培训，提升调解成功率。

四、法治宣传与教育

1. 以案释法 ：通过典型案例宣传《民法典》《治安管理处罚法》等法律法规，增强群众法治意识。

2. 风险提示 ：结合电信诈骗、欠薪等热点问题开展专项宣传，提高群众风险防范能力。

五、跟踪回访与长效管理

1. 满意度调查 ：通过电话、实地走访等方式了解当事人对处理结果的满意度，及时排查矛盾反弹隐患。

2. 信息共享 ：建立矛盾纠纷信息数据库，实现动态统计分析，为政策制定提供数据支持。

总结 ：矛盾纠纷排查化解需坚持“预防为主、多元化解、法治护航”原则，通过组织协调、源头治理、资源整合、法治宣传和长效管理，实现社会稳定与和谐发展。