国考副省级和地市级岗位的划分主要依据机构层级和考试类别，具体如下：

一、副省级岗位

1. 机构层级

   主要对应中央部委、省级直属机构（如***、国家税务总局广东省税务局）及计划单列市（如深圳、青岛等）的厅局级单位。

2. 工作地点

   多集中在北京及省会城市，部分计划单列市为副省级单位。

3. 考试特点

   • 题量135道，难度较高，涵盖更广泛的知识点；

   • 专业要求更细，需结合岗位实际调整。

二、地市级岗位

1. 机构层级

   主要对应中央国家行政机关省级以下直属机构（如国家税务总局杭州市税务局）及参照公务员法管理的事业单位（如海关缉私局）。

2. 工作地点

   分布全国各市、县（区），包括省会、地级市及基层乡镇，部分岗位在贫困县或偏远地区。

3. 考试特点

   • 题量130道，难度相对较低，侧重基础知识和执行能力；

   • 职位数量远多于副省级岗位。

三、判断方法

• 查看职位表 ：通过“考试类别”（省级以上/市以下）和“机构层级”（中央/省/市）两列确认；

• 注意岗位标识 ：部分职位会明确标注“副省级”或“地市级”。

四、其他说明

• 行政执法类 ：属于独立考试类别，面向海关、出入境等执法岗位，题量与地市级相同；

• 竞争与待遇 ：副省级岗位竞争激烈、工资较高，地市级岗位发展空间更大但竞争相对较小。