自己工作做不长久的原因可能包括缺乏职业规划、技能不足、工作态度问题、人际交往困难以及个人生活管理不当。

1. 缺乏职业规划

许多人在选择工作时没有明确的职业规划，导致他们频繁更换工作。缺乏职业规划可能使你无法找到与你的兴趣、技能和长期目标相匹配的工作，从而难以在一份工作中坚持下去。

2. 技能不足

如果你发现自己在工作中缺乏必要的技能，你可能会感到沮丧和无助。这可能导致你对工作失去兴趣，并最终选择离开。持续学习和提升自己的技能对于保持工作动力和职业发展至关重要。

3. 工作态度问题

工作态度对你的职业成功和工作满意度有着重要影响。如果你对工作缺乏热情、责任感或积极性，你可能会发现自己难以在一份工作中坚持下去。培养积极的工作态度，包括设定明确的目标、保持乐观和适应变化，可以帮助你在工作中取得成功。

4. 人际交往困难

工作中的人际关系对于你的职业成功和工作满意度也起着重要作用。如果你发现自己难以与同事、上司或客户建立良好的关系，你可能会感到孤立和不被支持。这可能导致你对工作失去兴趣，并最终选择离开。学会有效地沟通、合作和解决冲突对于保持工作动力和职业发展至关重要。

5. 个人生活管理不当

个人生活管理不当也可能导致你在工作中遇到困难。如果你无法平衡工作和个人生活，或者如果你的个人生活问题干扰了你的工作表现，你可能会发现自己难以在一份工作中坚持下去。学会有效地管理时间、设定优先级和寻求支持可以帮助你更好地平衡工作和个人生活。

要解决自己工作做不长久的问题，你需要综合考虑职业规划、技能提升、工作态度、人际交往和个人生活管理等多个方面。通过制定明确的目标、持续学习、培养积极的工作态度、建立良好的人际关系和有效地管理个人生活，你可以提高自己在工作中的满意度和成功率。