面试结束后，简历一般不需要带走。

在面试结束后，简历的去留问题可能困扰着一些求职者。通常情况下，面试官会保留你的简历以供后续参考，因此你不需要将简历带走。以下是几个关键点，解释了为什么你通常不需要带走简历：

1. 面试官的需求：面试官可能需要你的简历来评估你的资格、经验和技能，以确定你是否适合该职位。他们可能会在面试后参考你的简历，以帮助他们做出决策。

2. 公司流程：许多公司都有标准化的招聘流程，包括收集和存档求职者的简历。如果你的简历被保留下来，它将成为公司招聘记录的一部分，以备将来参考。

3. 后续沟通：如果你被要求参加后续的面试或评估，面试官可能需要参考你的简历。如果你将简历带走，他们将无法访问这些信息，这可能会对你的申请产生负面影响。

4. 专业印象：在面试结束时，将简历留在面试官的桌子上可以留下专业的印象。这表明你对这个机会很感兴趣，并且你相信你的资格和经验是相关的。

5. 环保考虑：通过不带走你的简历，你可以减少纸张的浪费，并有助于环保。许多公司现在都采用数字化的招聘流程，因此他们可能不需要打印你的简历。

在大多数情况下，面试结束后你不需要带走你的简历。如果你有任何关于简历去向的具体问题或疑虑，最好在面试结束时向面试官询问。这将确保你了解公司的流程，并能够做出相应的决策。