招投标打分主要采用综合评分法和最低评标价法，具体规则如下：

一、综合评分法

1. 评分构成

   • 技术标 （30%-60%权重）：包括技术方案创新性、可行性、合理性等，通常分10-15分。

   • 商务标 （30%-60%权重）：涵盖服务经验、项目业绩、资质证书等，分值20-30分。

   • 经济标 （10%-30%权重）：以报价合理性、竞争性为主，分值10-20分。

2. 评分细则

   • 技术方案：创新性（10分）、可行性（15分）、合理性（15分）。

   • 商务标：业绩（20分）、资质（2分）。

   • 价格：基准价相等得50分，每偏离基准价1%扣0.5-0.3分。

3. 计算方式

   综合得分 = 技术得分×技术权重 + 商务得分×商务权重 + 经济得分×经济权重。

二、最低评标价法

• 核心原则 ：在满足招标文件实质性要求的前提下，以报价最低者中标。

• 适用场景 ：适用于工程类项目，但需注意防范低价竞争带来的质量风险。

三、其他注意事项

• 评分标准要求 ：需明确、量化，避免模糊性，确保评审公平性。

• 常见误区 ：仅关注价格可能导致忽视技术和服务质量，需平衡各评分维度。

以上方法可根据项目类型和招标文件要求灵活选择，建议优先采用综合评分法以全面评估投标人实力。