面试着装的配饰应遵循“简约大方、协调统一”原则，避免夸张或分散注意力，核心配饰包括领带（男士）、丝巾（女士）、手表及简约包袋，颜色需与主装呼应，材质以低调质感为主。

1. 领带（男士）
   选择纯色或暗纹款式，与西装同色系，长度以盖住皮带扣为宜。避免卡通图案或鲜艳色彩，真丝材质更显正式感。

2. 丝巾/围巾（女士）
   丝绸质围巾为首选，颜色需与套裙协调，可选用小几何图案或纯色，系法简洁（如单结或垂挂），避免层叠繁琐。

3. 手表
   金属表带或皮质表带的简约款式，表盘不宜过大，功能以基础计时为主，避免运动款或智能设备。

4. 包袋
   黑色或棕色的皮质手提包/公文包，尺寸适中（A4文件大小），避免logo明显或链条等装饰元素。

5. 其他细节
   袜子（男士深色、女士肉色/黑色）、发饰（深色发卡或素色头绳）等需与整体色调一致，确保无破损或过度设计。

配饰的核心是提升专业度而非个性表达，面试前检查所有细节是否整洁得体，确保视觉上的干练与信任感。