五一节假日法定休息是2天，包括5月1日（国际劳动节）和5月2日。这一调整自2025年1月1日起实施，依据国务院修订的《全国年节及纪念日放假办法》。

具体安排：

1. 法定休息日：5月1日（劳动节）和5月2日为法定休息日。
2. 调休安排：通过调休形成5天假期，具体为5月1日至5月5日。
3. 补班安排：4月27日（周六）上班。

背景与意义：

• 政策调整：此次调整将五一法定休息天数从1天增加至2天，是近年来首次增加法定节假日天数，体现了对劳动者权益的重视。
• 社会意义：这一调整不仅增加了公众的休息时间，还促进了旅游、消费等相关行业的发展，进一步满足了人民群众对美好生活的需求。

注意事项：

• 加班工资：5月1日和5月2日加班需按3倍工资支付，而5月3日至5日加班则按2倍工资支付。
• 调休规则：假期前后需补班，以确保工作连续性。

五一法定休息天数的增加不仅优化了假期安排，也彰显了国家对劳动者权益的关注。这一调整有助于提升公众的幸福感，同时带动了经济社会的发展。