​​审计局最怕的部门是地方政府各部门​​，​​尤其是涉及主官晋升和政绩考核的关键部门​​。这种“怕”并非畏惧，而是源于审计监督与地方利益之间的微妙制衡——​​审计结果直接影响官员晋升​​，​​地方主官常需依赖审计局对抗上级审计压力​​，​​但过严的审计又可能阻碍地方政绩工程推进​​，形成双向博弈。

1. ​​地方政府部门的晋升压力​​：审计局对财政收支和工程项目的严格审查，可能暴露管理漏洞或程序违规。即使官员个人廉洁，审计报告仍会成为晋升评估的硬指标，导致地方政府对审计工作既依赖又抵触。例如，地方主官常需审计局“技术性修正”政绩工程中的合规问题，以通过上级审计。

2. ​​纪检监察机关的联动威慑​​：审计局与纪委监委已建立“纪审联动”机制，审计线索成案率极高。如浦北县审计局移交的村干部套取补贴案件，最终触发党纪处分。这种协作放大了审计的威慑力，使被审计单位更忌惮问题升级。

3. ​​上级审计机关的垂直管控​​：地方审计局受上级审计机关业务领导，需同时应对本级政府要求和上级审计标准。当地方利益与上级审计目标冲突时（如地方政绩工程合规性争议），审计局可能陷入两难，需谨慎平衡。

4. ​​财政部门的实权制约​​：财政局掌握预算审批和资金调配权，审计局若过度触及财政领域的敏感问题（如“三公”经费），可能面临资源限制或隐性施压，影响审计独立性。

​​总结​​：审计局的“怕”本质是监督权与行政权的博弈。其核心矛盾在于——既要维护审计独立性，又需在地方治理体系中找到生存空间。对于公众而言，这种制衡恰恰是审计价值的关键保障。