劳务派遣人员评中级职称需满足一定条件并遵循规范流程，具体如下：

一、基本条件

1. 学历与资历要求

   • 大专：从事专业技术工作满6年，担任助理职务满4年

   • 本科：满5年，担任助理职务满4年

   • 中专/高中：满10年，担任助理职务满4年

   • 初中以下：满15年，担任助理职务满4年

2. 工作性质要求

   • 工作需为临时性、辅助性或替代性岗位，且与劳务派遣协议一致

二、申报流程

1. 单位申报与材料准备

   • 由劳务派遣公司负责申报，需提供劳动合同、社保缴纳记录、工作业绩证明等材料

   • 用工单位需配合提供工作证明、推荐信等

2. 审批与公示

   • 材料提交至劳务派遣公司所在地人社局审核，通过后公示拟评职称人员名单

三、特殊说明

1. 跨地区申报

   • 部分省份允许异地报考（如湖北、湖南等地建筑类职称以考代评），需关注当地政策

2. 职称类型差异

   • 中小学教师劳务派遣人员可能享受特殊政策，如直接申报中初级职称，需提供教学成果等证明材料

四、注意事项

• 劳务派遣公司通常不主动办理职称申报，需主动咨询并配合

• 需满足继续教育学时要求，并提供专业期刊论文等附加材料（部分岗位）

建议提前咨询当地人社局或劳务派遣公司，确认具体申报细则。