农商行正式员工属于​​企业编制​​，与银行签订正式劳动合同，享受完整的薪资福利和职业发展体系，区别于劳务派遣的临时工性质。其核心特点包括​​合同直接性​​（与银行建立劳动关系）、​​稳定性强​​（非临时性岗位）、​​权益保障全面​​（五险一金、绩效奖金等）。

1. ​​编制类型明确​​：农商行正式员工属于企业编制，劳动关系直接归属银行，而派遣工则通过第三方公司签订合同，两者在职业保障和发展路径上差异显著。
2. ​​合同与福利差异​​：正式员工劳动合同受《劳动法》保护，享有银行提供的完整福利体系；派遣工薪资由外包公司发放，福利标准通常低于正式员工。
3. ​​机构属性关联​​：农商行作为股份制地方金融机构，其编制性质与企业法人定位一致，员工管理遵循市场化原则，但需兼顾政策性金融服务的特殊性。

选择农商行职业时，需明确岗位编制属性，正式编制更利于长期发展。若涉及劳务派遣，建议进一步了解转正机制与待遇细则。