‌农商银行员工月薪一般在3000-15000元之间，具体取决于岗位、职级、地区及业绩表现。‌ 柜员等基础岗位通常月薪3000-6000元，客户经理等业务岗可达8000-15000元（含绩效），管理层薪资更高。中西部县域薪资普遍低于沿海经济发达地区。

1. ‌岗位差异‌

   • 基础岗位（柜员/行政）：固定工资为主，月薪3000-6000元，五险一金齐全但绩效占比低。
   • 业务岗位（客户经理/信贷）：底薪4000-8000元+提成，业绩突出者月入可超2万，但考核压力大。
   • 管理岗位（支行行长等）：年薪制为主，基层管理者年收入15-30万，高层可达50万以上。

2. ‌地区影响‌

   • 经济发达地区（如江浙沪）：普通员工月薪比欠发达地区高30%-50%，例如浙江县域柜员月薪约5000-8000元。
   • 中西部县域：新入职员工起薪常低于4000元，但生活成本较低，部分银行提供食宿补贴。

3. ‌薪资结构‌

   • 固定部分：占比约60%-70%，含基本工资、岗位津贴、工龄工资等。
   • 浮动部分：绩效奖金、季度奖、年终奖等，业务岗浮动薪资占比可达40%以上。
   • 福利：五险一金按最高比例缴纳，部分银行补充医疗保险、节日福利价值约500-2000元/月。

‌提示‌：农商银行薪资与本地经济挂钩，建议通过招聘公告或同业交流获取具体数据，业务岗收入潜力大但需承担指标压力。**