农商银行并没有传统意义上的行政编制或事业编制，其员工主要分为两种类型：正式员工和劳务派遣协议工。其中，正式员工属于银行的企业编制，与银行签订正式劳动合同，享受合同规定的工资、福利和绩效奖金等；而劳务派遣协议工则属于派遣性质，与劳务派遣公司签订合同，待遇相对较低。

1. 农商银行的正式员工

农商银行的正式员工是银行的企业编制内员工，他们与银行签订劳动合同，属于企业性质。这类员工通常享有较为完善的福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金以及各种补贴。他们还拥有一定的晋升空间，可以通过内部竞聘等方式获得更高的职位和待遇。

2. 农商银行的劳务派遣协议工

劳务派遣协议工与农商银行的关系较为间接，他们与劳务派遣公司签订劳动合同，再由派遣公司派往农商银行工作。这类员工的待遇相对较低，福利保障也较为有限，通常无法享受与正式员工同等的晋升机会和发展空间。

3. 农商银行与编制的关系

农商银行并非国家机关或事业单位，其员工不属于行政编制或事业编制，而是企业编制内的员工。农商银行的正式员工享受的是企业性质的薪酬和福利待遇，而非国家公务员或事业单位人员的待遇。

总结

农商银行没有行政编制或事业编制，其员工分为正式员工和劳务派遣协议工两种类型。正式员工属于企业编制，享受较为完善的福利待遇和晋升机会；劳务派遣协议工则属于派遣性质，待遇相对较低。如果你计划加入农商银行，可以根据自身职业规划选择适合的类型。