面试中被问及“能干多久”时，建议采用灵活且符合职业发展的回答方式，具体可分为以下要点：

1. 强调职业规划与公司发展的关联性

   可以表述为：“我的职业规划是……，只要公司能提供相应的机会和资源，我会持续发展。例如，我计划在银行柜员岗工作5年，通过培训、经验积累逐步转型为综合型人才”。

2. 避免具体年限承诺

   不宜直接说“3年”“5年”等具体数字，以免给面试官留下不稳定印象。可参考行业惯例，如柜员岗建议至少3-5年，但需结合岗位特性调整。

3. 突出岗位适配性与学习意愿

   表达对岗位的兴趣和稳定性，例如：“我非常认同贵公司的企业文化，且能快速适应岗位要求。若能持续获得成长机会，我愿意长期投入”。

4. 采用灵活回答方式

   若需委婉回避具体年限，可用“这个答案需要时间/公司来告诉我”等表述，既展现自信又不失灵活性。

注意事项 ：不同岗位的回答需适配其特性，如技术岗可强调技术积累周期，销售岗可突出业绩目标周期。避免将回答简化为“干一辈子”，以免显得缺乏职业目标。