公务员不能随意辞职，需严格遵循法定程序和条件。以下是具体规定：

一、辞职基本条件

1. 书面申请与审批流程

   公务员需向任免机关提交书面申请，普通公务员审批期限为30日，领导成员为90日。

2. 服务年限限制

   未满国家规定的最低服务年限（通常为3-5年）者不得辞职，且辞职后5年内不得再次报考公务员。

二、禁止辞职的情形

1. 涉密岗位与脱密期

   涉及国家安全、重要机密等特殊职位的公务员，离职前需完成脱密期（通常为2-3年）。

2. 公务未处理完毕

   正在处理重要公务且须本人继续完成时，不得辞职。

3. 法律程序限制

   正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结者，禁止辞职。

三、辞职后的报考限制

• 辞职未满5年或存在其他法定不得录用情形（如被辞退）者，不得再次报考公务员。

四、违规处理

• 未经批准擅自离职者，将给予开除处分，且5年内不得重新录用为公务员。

总结 ：公务员辞职需满足服务年限、脱密期等法定条件，并通过正规审批流程。特殊岗位和法律限制情形下，辞职行为将受到严格约束。