年度考核个人意见栏通常填写对自身工作表现的总结、反思以及未来改进的方向。

在填写年度考核个人意见时，以下几点值得注意：

1. 工作成果概述：简要列出年度内完成的重要工作任务或项目，突出取得的成绩和贡献。
2. 自我评价：客观分析个人在工作中的优势和不足，如团队合作能力、解决问题的能力等。
3. 经验教训：总结在工作中遇到的挑战和困难，以及从中学到的经验教训，包括成功和失败的案例。
4. 职业发展：表达个人在职业发展方面的目标和期望，以及为实现这些目标所采取的行动和计划。
5. 改进措施：提出具体可行的改进措施，以提升个人的工作效率和质量，如学习新技能、改进工作方法等。
6. 感谢与合作：对上级、同事和团队的支持与合作表示感谢，强调团队合作的重要性。
7. 未来展望：对未来一年的工作进行展望，表达积极的工作态度和对公司发展的信心。

通过以上几点的填写，能够全面、客观地反映个人在年度内的工作表现，为考核提供有价值的参考，同时促进个人的职业发展和成长。